在選擇創業項目溝通能力是創業者的重要素質。
作為一名優秀的創業老板，最重要的不是公司規劃能力，也不是管理能力，而是溝通能力。要學會講故事：企業發展的故事，發展淵源和歷史，目的是使其信服。要學會談項目：一個優秀的老板貴在能言善道，邏輯清晰，懂得分層次的介紹項目，那一定會事半功倍。要學會聊利益：商場之中，沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友，能一直權衡在雙方之間的，唯有利益是永恒不變的。
一般說來，溝通能力指溝通者所具備的能勝任溝通工作的優良主觀條件。簡言之，人際溝通的能力指一個人與他人有效地進行溝通信息的能力，包括外在技巧和內在動因。其中，恰如其分和溝通效益是人們判斷溝通能力的基本尺度。恰如其分，指溝通行為符合溝通情境和彼此相互關系的標準或期望；溝通效益，則指溝通活動在功能上達到了預期的目標，或者滿足了溝通者的需要。
作為一個創業者具備的素質
成功的創業者雖然風格各異，但也有相似的內核。他們的特質和能力是創業成功的基礎，那么你知道作為一個創業者具備的素質嗎?，我就給大家解答一下，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!
一、作為一個創業者具備的素質
超乎常人的忍耐力
創業并不像常人所想像的那樣表面上風風光光的，很多時候都要承受高強度的壓力甚至長期處于一種痛苦的處境中。長時間的熬夜工作并不算什么，而精神上的折磨才是最難以忍受的。有的時候眼睜睜的看著快要成功了，但卻僅僅只差一步的機會就會讓之前所付出的一切都化為烏有。所以在創業之前，一定要問問自己是否能夠有一顆足夠強大的心臟去面對這些精神上的折磨。
迫切想要成功的欲望
很多人都以為自己的心態非常好，總是抱著一種成功最好不成功就當是積攢 經驗 了的心態去做事情，但也正是因為你的這種心態讓你不能夠事事都全力以赴，要知道創業并不是你一個人的事情，也許你家境不錯就算失敗也還有退路，但是要知道和你一起創業的人很有可能身上背著巨大的壓力。而創業者想要成功的欲望往往就伴隨著行動力和犧牲精神，這并不是隨隨便便什么人都能夠做到的。
開闊的眼界
對于創業者而言最重要的就是不能夠眼光狹隘，很多人總是悶起頭來做事，就像是曾經國人深記的歷史一樣，閉門造車終究會失敗。我們要隨時掌握外界的訊息，任何的 創業項目 都應該跟上時代。任何的創業者更有該與時俱進，有超前的思想才能掌握市場。就像當年的馬云一樣，如果沒有出過去感受國外的互聯網氛圍，身為英語老師的他或許只能夠成為一名優秀的英語老師，或是一家翻譯社的老板。
二、作為一個創業者要有哪些品質
(一)誠實和謙虛
中華民族的美德是誠實和謙虛，在這樣一個國家里，誠實和謙虛才能帶給創業者別人的信任。
(二)克制和忍耐
克制力和忍耐力是衡量一個人有無堅強意志的標志。韓信食洗婦之食而活命，忍胯下三辱而長志，終于成了一代春秋大業。而如果缺少這樣東西，快意恩仇，勢必經常發脾氣，而發脾氣又使人喪失理智，會弄得人際關系緊張，影響工作關系，有可能導致創業的失敗。要想創業成功，必須要主動地強迫自己去干自己最不想做的事情，而這往往是最需要你的。
(三)熱情和責任感
創業者是企業的核心，他對事業的熱情必會感染企業的職員，從而將各項工作搞得有聲有色。同時，只有強烈的責任感，使命感，才能使創業者無論遇到什么樣的困難，都有完成事業的決心。
(四)積極性和創造性
創業是一種需全身心投入的事，積極的態度才能使創業成功。在這個過程中，沒有人會給創業者部署安排，沒有人會給創業者決策計劃，面臨困難、問題、危機，創業者只有積極去尋求，才能取得應有的創業效益。
具有創造性的精神，才能讓創業者發揮自己的潛能，打破各種條條框框，開創新的局面。
(五)公道正派
公道正派和對事業的無私，才能在創業者身上產生巨大的向心力和凝聚力。
(六)自信心
對于創業的成功，自信心是首要的。
三、一個成功的從業者要有什么精神
首創精神
首創精神是指主動提出建議、計劃和發明，并加以實施的精神。創業者要想成功，既要有創新的商業計劃，又要有能把計劃付諸實施的智慧，二者缺一不可。
成功欲
成功欲，是指一個人心中想要獲得成功的強烈欲望。創業的愿景很美，但過程往往艱險。沒有強烈的成功欲，就難以堅持。
激情投入
激情投入，是指能夠始終保持激情全身心投入去做一件事情。創業成功的人有一個共同的特征，就是在自己真正熱愛的領域持續專注地去努力。因為熱愛，所以往往能以苦為樂，克服創業過程中的困難。
冒險精神
冒險精神，是指一個人是否有勇氣承擔風險，面對挑戰。具有“冒險精神”的人對危險的事物不會感到恐懼，即使偶爾有，他們最終也能戰勝這種心理，重新投入奮斗。
精明理智
精明理智，是指能夠明辨是非、清楚利害關系并能夠控制自己行為。
事業心
事業心，是指一個人努力成就一番事業的奮斗精神和熱愛工作、希望取得良好成績的積極狀態。所以在面臨選擇時，他們往往會做出最利于事業發展，而不僅是個人利益的選擇。
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